Corsi di formazione sulla Sicurezza D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

RSPP datore di lavoro

16 ore – rischio basso

32 ore – rischio medio

48 ore – rischio alto

Aggiornamento RSPP

ogni 5 anni

6 ore – rischio basso

10 ore – rischio medio

14 ore – rischio alto

Il corso permette ai Datori di Lavoro di ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, acquisendo le competenze necessarie in ambito salute e sicurezza dei lavoratori. Il corso prevede un percorso formativo in conformità all’art 34 commi 2 e 3 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011


Rappresentante lavoratori
per la sicurezza - RLS

32 ore

Aggiornamento RLS

annuale

4 ore (azienda fino a 50 addetti)

8 ore (azienda oltre 50 addetti)

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08.

Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di durata pari a (4 o 8 ore in funzione del numero di addetti presenti).

 


Primo soccorso

gruppo B, C - 12 ore

gruppo A - 16 ore

Aggiornamento PS

ogni 3 anni

gruppo B, C 4 ore

gruppo A 6 ore

Il datore di lavoro deve indicare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di primo soccorso, previa consultazione dell’RLS.

Questo corso, base e aggiornamenti adempie agli obblighi previsti ai sensi degli artt. 36, 37 e 45 del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.i. e DM 388/2003.


Prevenzione incendi

rischio basso - 4 ore

rischio medio - 8 ore

Aggiornamento

ogni 3 anni

rischio basso - 2 ore

rischio medio - 5 ore

Il Datore di Lavoro deve indicare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati, previa consultazione dell’RLS.

Questo corso, base e aggiornamenti adempie agli obblighi previsti ai sensi degli artt. 36, 37 e 46 del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.i. e DM 10/03/1998.


Corso preposti

8 ore

Aggiornamento

ogni 5 anni

6 ore

Percorso di formazione obbligatoria ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il preposto (art. 2 Dlgs 81/08) ovvero responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri...

Formazione aggiuntiva rispetto a quella erogata per LAVORATORI.


Corso dirigenti

16 ore

Aggiornamento

ogni 5 anni

6 ore

La formazione dei lavoratori è definita all’art. 37 del D. Lgs. 81/08 seguendo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

La suddivisione in livello BASSO-MEDIO ed ALTO è fornita dal CODICE ATECO 2007 presente sulla Visura camerale. Per tutti e tre i livelli di rischio è previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore.


Corso lavoratori

rischio basso 8 ore
rischio medio 12 ore
rischio alto 16 ore

Aggiornamento

ogni 5 anni

6 ore

La formazione dei lavoratori è definita all’art. 37 del D. Lgs. 81/08 seguendo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

La suddivisione in livello BASSO-MEDIO ed ALTO è fornita dal CODICE ATECO 2007 presente sulla Visura camerale. Per tutti e tre i livelli di rischio è previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Aggiornamenti costanti

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