Sistema di Gestione della Sicurezza: quando programmarlo?

Negli ultimi anni, sulla scia del modello OT24, ovvero possibilità di riduzione del premio INAIL per le aziende “virtuose”, il Sistema di Gestione della Sicurezza (SGSL), sta acquisendo sempre maggiore importanza.

Quando però approcciarsi ad un SGSL? Mediamente ad una settimana dalla presentazione del sopra citato modello OT24.

Esistono due tipologie di sistemi di Gestione:

  • Linee guida UNI INAIL (sistema NON certificabile): rivolto a piccole e medie imprese che operano in territorio nazionale
  • OHSAS 45001 (ex 18001): Sistema certificabile attraverso un Ente Terzo; rivolto a quelle realtà che vogliono implementare un Sistema di Gestione già esistente (9001 Qualità o 14001 Ambiente) ed il cui mercato è anche internazionale.

Cosa implica implementare un Sistema di Gestione?

  • Risorse interne commisurate alla complessità aziendale e al sistema di riferimento ( UNI INAIL o OHSAS).
  • Impegno di tutto il personale: partendo dai vertici dell’Azienda fino ai lavoratori.

Ma soprattutto richiede TEMPO!

Occorre strutturare il Sistema in maniera specifica per la propria realtà aziendale.

Fare prevenzione aziendale significa, quindi, attuare un sistema organizzativo che consenta una corretta gestione degli aspetti di salute e di sicurezza sul lavoro.

Un SGSSL (Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro) non è, come spesso si tende a pensare, solo burocrazia, ma rappresenta piuttosto uno strumento utile per l’Azienda .

Investire su un Sistema di Gestione non è solo risparmio contributivo INAIL; i vantaggi sono principalmente:

  • Razionalizzazione e armonizzazione del modus operandi aziendale
  • Definizione di un linguaggio comune attraverso modalità operative univoche, condivise e ripetibili nel tempo, in modo da poter tenere sotto controllo il rischio residuo valutato e classificato

Meno incidenti, infortuni e malattie professionali, sono comunque un risparmio: studi di settore dimostrano che le Aziende che adottano efficacemente un SGSSL hanno sensibilmente diminuito gli eventi infortunistici.

L’azienda è fatta di PERSONE, oltre che di numeri.

I Servizi che offriamo sono:

  • Analisi dell’organizzazione Aziendale e dei processi
  • Analisi del Documento di Valutazione dei Rischi e della formazione obbligatoria svolta
  • Implementazione e accompagnamento nell’applicazione del Sistema di Gestione
  • Formazione del personale
  • Audit interni e riesame
  • Assistenza durante l’Audit Ente di Certificazione
  • Mantenimento e implementazione del SSL

SGSSL, sicurezza sul lavoro, sistema di gestione

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